Eu penso nisso todos os dias, o que me leva a refletir:
“E se eu soubesse agora, o que eu saberei daqui há 10 anos? Quão mais fácil ou rápida poderia ser minha evolução e a da minha empresa?”
É claro que existem aprendizados que só vêm com o tempo…, mas, e se pudéssemos pegar um “atalho” para ter mais conhecimento e tomar decisões mais precisas e assertivas agora?
Então, como acelerar o processo de aprendizado?
Antes, tenho uma pergunta para você: o quanto você se lembra do que aprendeu nas salas de aula do seu ensino médio? Aprender é, basicamente, a capacidade de receber e reter informação.
Segundo a neurociência, existem 5 fatores que influenciam diretamente nesse processo, são eles: emoção, atenção, motivação, plasticidade cerebral e memorização.
- Emoção: “Quanto mais emoção determinado evento tiver, mais ele será gravado no cérebro” – Iván Izquierdo.
- Motivação: “Da mesma forma que, sem fome não apreendemos a comer e sem sede não aprendemos a beber água, sem motivação não conseguimos aprender” – Iván Izquierdo.
- Atenção: Pesquisas comportamentais e neurofisiológicas demostram que o sistema nervoso central só processa aquilo a que está atento.
- Plasticidade cerebral: O cérebro se modifica em contato com o meio durante toda a vida.
- Memorização: A ativação de circuitos ou redes neurais se dá, em sua maior parte, por associação: uma rede é ativada por outra e assim sucessivamente.
Conseguiu perceber o que faltou no seu processo de aprendizagem na escola? Muitas vezes, motivação; outras, atenção. Algumas coisas você aprendeu mais por conta da emoção.
Agora, como podemos melhorar o processo de retenção das informações?
Já entendemos que a motivação é algo muito importante. E temos a incrível capacidade de “dar um migué” quando algo não é motivador o suficiente. Deixo aqui uma sugestão: você pode trabalhar através de um sistema de recompensas. A cada avanço de aprendizado, uma recompensa, preferencialmente tangível.
A cada assunto aprendido, texto escrito ou certificação adquirida, um almoço diferente, uma folga…
Outra coisa muito importante é a forma como você se relaciona com o conteúdo. Dê uma olhada nesse conceito de pirâmide de aprendizagem:
Perceba que o modelo de ensino tradicional é baseado praticamente no aprendizado passivo, e talvez seja por isso retemos tão pouco.
Não quero dizer que ler, escutar e ver não sejam importantes. Na verdade, eu encaro essa pirâmide como uma trilha para acelerar a retenção do conhecimento. Tudo isso aponta principalmente para uma coisa: precisamos pôr em prática o que aprendemos.
Ou seja, para aprender mais rápido:
- Tenha um bom motivo para aprender
- Escute, leia e veja
- Coloque em prática
Como eu cheguei a essa conclusão?
Primeiro eu senti a necessidade de aprender mais rápido, para tomar decisões melhores na Alpe.
Depois eu assisti a esse podcast e li esses artigos:
https://www.cesdcampinas.org.br/a-piramide-de-aprendizagem-de-william-glasser
https://novaescola.org.br/conteudo/217/neurociencia-aprendizagem
E, por último, escrevi esse texto.
Espero que isso faça sentido para você,
Se você discorda de algo que escrevi, pode comentar, pois gostaria de saber sua opinião.
